怎么讓網絡推廣充分發揮自身的價值

　　針對網絡推廣，許多人是這么覺得，他們就是在網上發廣告的。整天坐在電腦前面，上許多平臺網站， ** 粘貼，不斷地注冊網站發布信息，不清楚效果怎樣。如今在許多企業，網絡推廣僅僅一個輔助銷售的工作，具有一個品牌推廣、口碑宣傳策劃的作用，并不直接產生業績，并且通常就是一個人，就是在平臺網站上發發文章，維護下官網，做下平臺網站內外的優化，也是做微信公眾平臺的經營維護等，總之針對企業而言，作用不那么明顯，就可能處于一個尷尬的位置。

　　在這樣的狀況下，怎么讓網絡推廣充分發揮自身的價值

　　一、確立企業的對網絡推廣的需求

　　企業在招網絡推廣這個崗位以前，一定要想清楚該崗位的崗位職責，要做哪些事情，要做到何種程度，不要看到其他企業有這個崗位就招。針對網絡推廣這個崗位要有相對的崗位職責和考核標準，與哪些部位對接等，及其網絡推廣崗位的建設規劃，必須清楚，不然招個網絡推廣回來，就沒辦法充分發揮該崗位的價值了。而作為網絡推廣人員而言，假如不清楚企業的需求，也無從進行工作。這些在網絡推廣人員，面試的時候，就應當與企業談好，不然進去之后工作不好進行。

　　二、人員配置及資產費用預算

　　網絡推廣這一個崗位，可以做的事情過多了，互聯網這么大，服務平臺那么多，不可能所有的服務平臺都做，經歷比較有限，能力比較有限。因此，針對企業而言，一定要清楚自身的需求。網絡推廣，普遍的有當官網seo提升排行、搜索引擎競價、自媒體平臺的經營及其論壇、博客、B2B服務平臺的營銷推廣等。這些工作，雖然在短期無法產生直接的銷售額，可是針對品牌的口碑、名氣的作用是極大的。針對許多企業而言，由于短期看不見銷售，而沒有投入人力、資金這一塊，造成這一崗位做的事情，太雜，不夠專一，當然達不上大型企業分工細致的效果，最終甚至感覺網絡推廣不適合企業了。因而，如果企業想做網絡宣傳，一定要請專業的人來做，一般需要美工、編輯、營銷推廣、技術等。資產費用預算，除了崗位的薪資，也有一些費用預算，如進行廣告營銷。針對網絡推廣，不要指望招一個人來全部搞定，這樣的話，別人為何不直接去做經理或主管了。